Система показателей, которая показывает правду о бизнесе
Как перестать управлять по ощущениям и внедрить цифры, по которым сотрудники сами видят результат своей работы.
ЗарегистрироватьсяБез спама. Пришлём ссылку и напоминание.
Ключевые показатели
Бизнес работает. Но где именно он теряет деньги — непонятно.
Каждый отдел считает успех по‑своему
Продажи говорят о заявках, производство — о загрузке, а собственник смотрит на остаток денег.
Проблемы становятся видны слишком поздно
О просадке узнают в конце месяца, когда исправлять её уже дорого.
Показатели есть, но ими никто не управляет
Таблицы заполняются ради отчётности и не влияют на ежедневные решения.
Соберём систему, которая помогает управлять
Не набор красивых графиков, а понятную связку: цель → показатель → ответственность → управленческое решение.
Что измерять
Как выбрать 5–7 действительно важных показателей и не утонуть в цифрах.
Как поставить норматив
Откуда брать плановые значения и как отличать рабочую норму от цифры «с потолка».
Как закрепить ответственность
Кто собирает данные, кто отвечает за результат и что обсуждать на координации.
Как внедрить без саботажа
Пошаговый запуск системы, чтобы сотрудники пользовались ею, а не имитировали активность.
После прямого эфира у вас будет каркас системы показателей для своей компании
- Поймёте, какие цифры нужны именно руководителю
- Увидите логику показателей отделов и должностей
- Получите порядок внедрения по шагам
Дмитрий Базатин
Бизнес‑архитектор, основатель Bazatin Systems
Помогаю владельцам малого и среднего бизнеса выстраивать систему управления, в которой результат не зависит от героизма собственника.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ПРЯМОЙ ЭФИР
Каждому участнику выдадим супер полезнУЮ
ПРОСТУЮ ТАБЛИЦУ ДЛЯ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОМПАНИИ